働き方改革への取り組み方セミナー
働き方改革への取り組み方セミナーは終了しました。たくさんのご来場ありがとうございました。
概要
このたび、クラウド型勤怠管理システム「AKASHI」では、「働き方改革への取り組み方」と題してプライベートセミナーを開催いたします。社会保険労務士による「働き方改革」の概要や事例の紹介、人事評価システム「あしたのチーム」とクラウド勤怠管理システム「AKASHI」からは、評価・勤怠システムの必要性についてわかりやすくお伝えします。
ぜひ、ご参加お待ちしております。
セミナー内容
- 第1部（特定社会保険労務士：大江 広満氏）
「働き方改革」の概要、長時間労働抑制に向けた労働時間の把握、無期雇用転換と非正規雇用労働者待遇改善等、「今」企業に求められる労務管理とは何かを検証します。長時間労働がもたらす企害、無期転換ルールに活用できる助成金等、事例を交えて紹介します。 - 第2部（ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社:：國分 康平）
昨今のニュースでも多く報道されている、長時間労働の問題や未払い残業代の問題等、企業が抱える労働時間管理の課題に対して、どのように解決していけばよいのか勤怠の実務にそって、クラウド型勤怠システム「AKASHI」の使い方をわかりやすくお伝えいたします。 - 第3部（株式会社あしたのチーム：川島 勇人氏）
”働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」。政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会」を設置し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々進んでます。2017 年度より、成果型賃金を導入した企業対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。本セッションでは評価制度が求められている時代背景のご説明～働き方改革を実現する人事評価のポイントをお伝えします。
登壇者プロフィール
- 特定社会保険労務士：大江 広満氏
特定社会保険労務士、社会保険労務士法人めぐみ事務所代表社員。宮城県仙台市出身。国家戦略特区仙台市雇用労働相談センター代表相談員。働き方改革に伴う労務管理セミナー講師を年間50本程度実施。労働トラブル防止、弁護士と連携した労働紛争の解決、労務管理の改善・適正化を得意とする。自社においてもクラウド勤怠システム・評価システムを積極的に活用している。 - ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社：國分 康平
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 法人サービス事業部門 クラウドビジネス開発課
新卒で建設会社の秘書として配属後、ベンチャー企業の管理部門にてバックオフィス全般を担当し、ソニーネットワークコミュニケーションズに入社する。バックオフィス担当時代の知見を活かし、現在は勤怠管理システム「AKASHI」の要件定義や企画からマーケティング・営業を担当中。 - 株式会社あしたのチーム：川島 勇人氏
大手事業会社で経営企画推進室を経験後、会計事務所にて、行政書士として 許認可業務・税務監査を担当、その後、コンサルティング事業部責任者として、経営計画策定、ＩＳＯ・Ｐマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど経営支援業務に多く携わる。
経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。直近1年で、約50社の制度構築と運用支援を担当し、現在は、大型案件および大手企業様とのパートナー契約推進。人事をテーマとした日本発の経営者会員組織「あしたの人事クラブ」を立ち上げに参画。全国４７会場をオンラインで同時に結ぶ日本で最大の交流会を目指し奮闘中。
開催日時・会場
- 2017年11月24日(金）15時30分～18時(受付開始時間：15時15分)
- ソニーネットワークコミュニケーションズ
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイドTSタワー(地図)
定員
20名様
対象者
働き方改革の推進にお悩みの方、勤怠システム、評価システムに課題をお持ちの方。
注意事項
同業者の方の参加につきましてはご遠慮ください。
