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【2023年4月施行】割増賃金率の引き上げのリスクは？ 中小企業が行うべき対応と関連する制度をおさらい
- 月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が引き上げ
- 「時間外労働」についておさらい
- 法定時間外労働・休日労働には「36協定」が必要
- 中小企業に求められる割増賃金率引き上げへの対応
- AKASHIで労働時間と休暇を楽に管理
活用方法や事例をご紹介
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