36協定設定

労使協定が定める時間外労働の上限（月45時間／年間360時間）を元に各企業で定められた労働時間を設定できます。それらの設定値をオーバーする場合は管理者および従業員それぞれに警告のアラートが通知されます。

• 36協定設定画面

• 

  

  各事業社毎に定められた36協定の設定及び進捗確認が可能。アラート機能も搭載しているので忘れることなく管理ができます。

  

  

  36協定残業時間確認画面：マイページのダッシュボードにより、残業時間をグラフで確認できます。