労働条件の設定

管理者 向けの機能です

従業員によって異なる労働条件を細かく設定することができ、個々の勤怠管理がよりスムーズに行えます。

利用者の声

場所を選ばない打刻方法が
働き方にフィット

仕事に入る前と終了時にスマートフォンやパソコンから打刻。またGPS機能を搭載しているので、場所も一緒に打刻できます。時間とともに場所もわかるので、非常に便利です。 細かく労働条件を設定し、勤怠をしっかり管理されているので、こんな自由な働き方も成立するのですよね。

PROFILE

月2~30時間、都合の良い日時に、自宅から電話をかけアポイントを取るのが仕事。

テレフォンアポインター
30代女性(アルバイト/在宅)

労働条件に合わせて
フレキシブルに設定可能!

①組織・勤務地設定

まずは、部署や役職などの組織や勤務地などを入力する

②雇用区分設定

次に、従業員それぞれ
の雇用区分を設定する

③共通就業設定

最後に、全社的に共通する基礎となる就業ルールを設定

AKASHI、
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