就業規則・労使協定(規定・協定設定)

労使協定や就業規則等の規定類を作成から周知までの管理が行えます。全事業場の進捗管理、担当者へのスケジュール通知、従業員への周知まで対応可能です。また、36協定など年に１度は必ず締結しなければならない手続きの工程（スケジュール）を予め設定しておくことで、完了までの進捗状況を確認でき、締結漏れを防ぐことが可能となります。

• 更新期限までの日数通知や従業員周知率表示

  

  

  フェイスマークやパーセンテージで進捗表示

  

  

• 進捗確認のスケジュール設定画面

  

  

  進捗通知ログイン時のポップアップアラート

  

  

• 進捗確認と管理者コメント履歴

  

  

  ダッシュボードに規定書類等を表示

  

  

• 【参考】ダッシュボードの通知をクリックし、就業規則や協定書のPDFを閲覧可能